Contidos
Os primeiros postos foron ocupados por Dinamarca, Suecia e Noruega. Spoiler: Rusia non se incluĆu entre os dez primeiros.
Esta clasificaciĆ³n compila anualmente a axencia estadounidense US News, baseada en datos da axencia internacional de consultorĆa BAV Group e da Wharton School of Business da Universidade de Pensilvania. Entre os graduados destes Ćŗltimos, por certo, estĆ”n Donald Trump, Elon Musk e Warren Buffett, polo que podemos supor que os especialistas da escola coƱecen o seu negocio.
Os investigadores realizaron unha enquisa que cubriu literalmente todo o mundo. Ć hora de facer preguntas, prestaron atenciĆ³n a moitos factores: o cumprimento dos dereitos humanos, a polĆtica social en relaciĆ³n Ć”s familias con fillos, a situaciĆ³n con igualdade de xĆ©nero, a seguridade, o desenvolvemento da educaciĆ³n pĆŗblica e do sistema sanitario, a sĆŗa accesibilidade Ć” poboaciĆ³n, e a calidade da distribuciĆ³n da renda.
En primeiro lugar na clasificaciĆ³n foi Dinamarca... A pesar do feito de que o paĆs ten impostos bastante altos, os cidadĆ”ns de alĆ estĆ”n bastante contentos coa vida.
āOs daneses estĆ”n felices de pagar impostos elevados. Cren que os impostos son un investimento na sĆŗa calidade de vida. E o goberno Ć© capaz de cumprir estas expectativas ", di Fai Viking, Director xeral do Instituto para o Estudo da Felicidade (si, hai un).
Dinamarca Ć© un dos poucos paĆses occidentais onde unha muller pode ir de baixa por maternidade antes de dar a luz. Despois diso, os dous pais reciben 52 semanas de permiso parental remunerado. Ć exactamente un ano.
En segundo lugar - Sueciaque tamĆ©n Ć© moi xeneroso coa baixa por maternidade. Os pais novos reciben ata 480 dĆas e o pai (ou a nai, se despois do final deste perĆodo o pai quedarĆ” co bebĆ©) 90 deles. Ć imposible transferir estes dĆas a outro pai, Ć© imprescindible "deixar" a todos eles.
No terceiro lugar - Noruega... E aquĆ hai unha polĆtica moi humana en materia de permiso de maternidade remunerado. As nais novas poden ir ao permiso de maternidade durante 46 semanas co salario completo, durante 56 semanas, co pago do 80 por cento do salario. Os pais tamĆ©n poden tomar permiso parental, ata dez semanas. Por certo, en CanadĆ” tamĆ©n os pais poden ir de baixa por maternidade xuntos. Ao parecer, por iso CanadĆ” recibiu o cuarto posto na clasificaciĆ³n.
Para comparaciĆ³n: en EUA a licenza de maternidade non estĆ” estipulada en absoluto pola lei. Por canto tempo deixa ir a unha muller, se lle paga mentres se recupera do parto, todo isto o decide o empresario. SĆ³ catro estados teƱen a opciĆ³n de irse ao permiso de maternidade remunerado, que Ć© cinicamente curto: de catro a doce semanas.
Ademais, o Ā° Ā° RŃRŃR RŠ RŅRŃRŠ R RŠRŃRŃ unha taxa de criminalidade moi baixa e programas de asistencia social fiables - isto tamĆ©n foi compensado por vantaxes separadas.
Rusia non chegou aos dez primeiros paĆses campiĆ³ns. Levamos o posto 44 de 73, por detrĆ”s de China, Estados Unidos, Polonia, RepĆŗblica Checa, Costa Rica, ata MĆ©xico e Chile. Non obstante, a clasificaciĆ³n elaborouse antes de que Vladimir Putin propuxese novas medidas para apoiar Ć”s familias con nenos. Quizais a situaciĆ³n cambie para o ano que vĆ©n. Mentres tanto, ata Grecia, cos seus subsidios por fillos mendigos, superounos.
Por certo, EUA tampouco foron demasiado altos na clasificaciĆ³n, no posto 18. Segundo os entrevistados, a situaciĆ³n alĆ Ć© moi mala coa seguridade (tiroteo nas escolas, por exemplo), a estabilidade polĆtica, o acceso Ć” asistencia sanitaria e Ć” educaciĆ³n e a distribuciĆ³n dos ingresos. E iso sen contar a moi apretada polĆtica relativa Ć” baixa por maternidade. AquĆ realmente tes que escoller entre unha carreira e unha familia.
TOP 10 mellores paĆses para familias con nenos *
Dinamarca
Suecia
Noruega
CanadĆ”
Holanda
Finlandia
SuĆza
Nova Zelandia
Australia
Austria
TOP 10 peores paĆses para familias con nenos *
KazajistƔn
LĆbano
Guatemala
Myanmar
OmƔn
Xordania
Arabia Saudita
AcerbaixƔn
Tunisia
Vietnam
*Dacordo con