Contidos
Acabas de ter un fillo? Fai balance coa túa mutua!
Adxunta o teu fillo ao teu seguro de saúde
Desde os primeiros días despois do nacemento, debes realizar o trámites co Seguro de Saúde para vincular o teu fillo á túa tarxeta Vitale ou á do seu pai. De feito, as primeiras visitas ao pediatra chegan rapidamente. Sen contar o gastos de enfermidade recentemente nados: análises de sangue, receitas de vitaminas ou medicamentos, etc. Podes cubrir o formulario directamente no sitio (sección A miña conta / Os meus trámites). É dicir, ata 11 días despois do nacemento, os seus gastos médicos son reembolsados ao 100% pola Seguranza de Saúde.
Unha mutua sanitaria, por atención non cuberta pola Seguridade Social
La saúde complementaria utilizarase para garantir un reembolso total ou parcial de coidados non cubertos polo seguro de saúde. Os exemplos frecuentes coa chegada dun bebé: os sobrecostos con especialistas, sesións de osteopatía, certas vacinas... E para despois óptica, ortodoncia, radioloxía, dietética, psicoloxía... A mutua tamén pode ofrecer servizos de asistencia ou prevención.
Aviso á súa mutua no mes seguinte ao nacemento
Para evitar decepcións, póñase en contacto co seu médico complementario con bastante rapidez (no mes seguinte ao nacemento ou á adopción), para vincula o teu fillo ao teu contrato. Cada mutua opera de forma diferente e ofrecerache unha subscrición en liña ou por correo. Entre os documentos que aínda se precisan para finalizar a solicitude: un extracto do certificado de nacemento.
Queda por escoller a mutua máis vantaxosa para os fillos, entre o teu e o do teu cónxuxe (ás veces a reincorporación supón un custo, outras é gratuíto).
Para comparar, teña en conta o taxa de reembolso para todo tipo de coidados.
Unha bonificación por nacemento pagada pola maioría das mutuas
Finalmente, unha boa noticia, sabe que a maioría das mutuas pagan a bonificación por nacemento pais novos: de media entre 50 e 200 euros por fillo.
Se non tes ningún seguro de saúde complementario, o embarazo pode ser o momento adecuado para decidirte. Consulte primeiro co seu empregador, quen pode ofrecerche un seguro colectivo, máis vantaxoso. Por último, teña en conta que, baixo determinadas condicións de recursos, pode beneficiarse de a.
Saber máis
para coñecer os seus dereitos e procedementos ao nacer