procesador

â € ‹â €‹ â € ‹â €‹ â € ‹â €‹ â € ‹

​​​​​​​​​​​​​ O traballador do proceso é unha persoa que é dirixida polo proceso. Os traballadores do proceso son persoas moi diferentes, algunhas podes admirar, máis veces queres sentir pena por elas. Principais tipos:

Un traballador do proceso irreflexivo vive segundo o principio "Porque", e non "Para que", entra automaticamente no proceso e esquécese inmediatamente do obxectivo. Non sabe como manter un obxectivo, aínda que o marcou por si mesmo, simplemente está distraído. O home é un organismo, o home é un neno.

Nos negocios, un traballador de procesos irreflexivo traballa como un intérprete: está preparado para cavar desde aquí ata a hora do xantar. Onde estás cavando, por que cavas? «Non sei. Eles dixeron, entón estou escavando... "Para el, todo é sinxelo: como vai, así vai.

A diferenza dun traballador de procesos sen sentido, un traballador de procesos adicto sabe pensar, ás veces volve a cabeza, pero a súa cabeza está completamente subordinada aos seus sentimentos. Pode ser irreflexivo, pode ser consciente, o principal é que non lle gusta esforzarse, busca paixón ou confort no que está a suceder e segue o proceso onde o leva. É importante para el que o proceso sexa animado e emocionante e que non se esforce, que non vaia en contra dos desexos do corpo. As súas accións e reaccións están controladas polo seu estado, ou máis ben polo proceso de cambio dos seus estados mentais e físicos.

Entón, un adolescente non quere sentarse nas clases ("¡Aburrido!") E corre con entusiasmo ao xardín ("Imos conducir!"), Aínda que, de feito, necesita prepararse para os exames. Trinta anos despois, está sentado no sofá, aínda que de feito necesita moverse e concretamente ir á forma física ("¡Oh, púxenme pesado!").

Para pensar na rendibilidade, sobre as consecuencias a longo prazo das súas accións - non, isto non está preto. Falar da necesidade de marcar un obxectivo e aterse a un plan fai que proteste. Mirando a súa vida desorganizada, entende que necesita unha xestión do tempo, pero internamente rexéitaa. Pode realizar unha fazaña laboral e despois revolcarse despois durante unha semana sen facer nada ("nada inspira").

Canso dunha vida en desenvolvemento, un traballador do proceso adicto a miúdo convértese nun vago, un tipo de personalidade cando o proceso non está motivado ("Non quero nada!"), O proceso non agrada ("Aburrido!"), E o resultado é aínda máis indiferente («Ah no figo?»).

A vida dun traballador do proceso, que por circunstancias da vida, se ve obrigado a ser un traballador resultado, é bastante contraditoria. Para montar un coche de luxo sen coidado, primeiro debes gañar cartos por iso. Para pasalo ben na discoteca, cómpre organizarse a tempo e, quizais, a rapaza debería ir á perruquería. E todo isto é negocio, ás veces moitos negocios, e unha persoa que só se inclina polo entretemento na súa alma aprende a ser produtiva e, ás veces, acostúmase aos poucos a este modo de vida.

O máis talentoso e sabio dos procesionistas sobe ao nivel dun procesionista consciente. Esta é unha persoa que vive un proceso alegre para el, sen molestarse con obxectivos externos. Pode distraerse da ruta, pero non distraerse do principal para el: da alegría da vida. Parece que a esa persoa dificilmente se lle pode chamar un traballador do proceso na súa forma pura, esta é unha especie de síntese dun traballador do proceso e dun traballador do resultado: aínda que só sexa porque o propio estado de alegría despreocupada é unha tarefa vital para a que moitos dedícase tempo e esforzo. Viaxes, meditación, un estilo de vida especial - todas estas son cousas difíciles, subordinadas á tarefa principal da vida: a alegría despreocupada.

Os que aínda non dominaron este modo de vida, pero buscan este estado, convértense nun buscador de felicidade. Para os buscadores de felicidade, non importa que facer e por que, o principal é se o proceso da vida lles dá alegría, plenitude, sensación de enerxía e significado. Mira o vídeo da película "Peaceful Warrior".

Motivación dos traballadores do proceso

O obxectivo do proceso en si non é (suficiente) motivador. Falar sobre o propósito e o resultado pode motivar aos procesadores se os pon nun estado de alerta, e pode asustarlos e ralentizalos se os pon nun estado diferente. Ao motivar aos traballadores do proceso, ten sentido falar o mesmo idioma con eles. A palabra "resultado" para un traballador do proceso non é unha palabra para el, non está preto, está máis preto das descricións de estados que lle resultan atractivos: por exemplo, "Estado de entusiasmo" ou "Para facer todo vivo e emocionante" , ou "Para que o estrés desapareza e sexa fácil".

É importante asegurarse de que o proceso sexa interesante ou dividir o proceso en pequenas partes, onde cada seguinte obxectivo estea moi preto. Isto é importante para todos, pero especialmente para o procesador.

Como transformarse dun traballador de procesos nun traballador de resultados? Non é obvio que vostede mesmo estableza tal tarefa. Pero se de súpeto te decataches de que estabas canso de ser só un traballador de procesos e decidiches aprender a converterte nun traballador de resultados, podes comezar cos seguintes pasos.