Contidos
Novos pais, auténticos pais galiños!
Que significa ser pai hoxe?
Nun estudo recente titulado "Ser pai hoxe", publicado pola UNAF en xuño de 2016, case a metade dos pais enquisados dixeron que se comportan de forma "diferente" á nai dos seus fillos. E tamén do seu propio pai. "Din que están máis atentos, dialogan máis, están máis preto dos seus fillos, máis emotivos e están máis implicados na súa escolarización do que fixera o seu pai con eles", sinala o estudo. Á pregunta "Que é un bo pai?" ”, Os homes evocan unha forma de ser pai estando “presentes, escoitando, ofrecendo un ambiente seguro onde os fillos poidan desenvolverse”, ou sendo un pai “atento e solidario”. esta enquisa destaca unha forma de ser pai en total oposición á que dominaba nos anos 70, máis ben autoritaria. Outra lección: os pais dixeron que tomaban principalmente como modelos... á súa propia nai (43%). Si, é principalmente da súa propia nai que se inspirarían para educar aos seus fillos. Outra lección: o 56% dos "novo papás" cre que a sociedade considera que o seu papel é "menos importante que o da nai". Mentres que en realidade, a realidade é moito máis matizada.
Os pais investiron a diario
A enquisa amosa claramente o “forte” desexo dos pais de implicarse, aínda que, de feito, son as mulleres as que pasan o dobre de tempo cos fillos que os homes. A principal razón esgrimida polos pais entrevistados é o tempo que pasan no traballo. Algúns testemuñan: “Estou máis de dez horas diarias no meu lugar de traballo, sen contar a estrada e os atascos”, ou de novo: “Ausento á hora de comer, e por motivos profesionais un fin de semana de cada dous”, testemuñan. -eles. Outro testemuño, o de Mathieu, pai dun pequeno Helios, de 10 meses. “Son un directivo do departamento de comunicación dun hospital, polo que teño un horario de traballo bastante amplo. A miña prioridade é estar aí para o meu fillo todo o que poida, pola mañá e pola noite. De 7:7 a 30:8 horas, é a nai a que coida de Helios, despois eu asumo e déixoo ás 30:18 horas na gardería. Levo unha hora pola mañá con el. Este é un momento importante. Pola noite, volvo a casa sobre as XNUMX horas e coidoo tamén unha boa hora. Doulle o baño alternativamente coa nai, para compartir o máximo de cousas posible”, explica.
Conciliación da vida profesional e familiar
No seu libro "O gran libro dos novos pais", Eric Saban, pediatra, enumera 100 preguntas que se fan os pais novos. Entre elas, hai as que se refiren á conciliación entre a vida profesional e a nova vida co bebé. Os pais novos claramente queren atopar o equilibrio adecuado entre as súas limitacións profesionais e a organización co seu fillo. Primeiro consello do pediatra: a necesidade de poñer límites claros no traballo. Sen traballo en definitiva na casa, corta o portátil profesional os fins de semana, tampouco consultes os teus correos electrónicos profesionais, en definitiva é necesario un corte real para sacarlle o máximo partido á túa familia fóra do horario laboral. Outro consello: facer listas no traballo para priorizar as emerxencias, as prioridades e o que pode esperar. Tal e como explica Eric Saban: “Ao final, isto permite xestionar o mellor posible o tempo profesional para que non invada a vida privada. Non dubides en delegar. Moitas veces esquecemos que o feito de estar sempre sobrecargados leva a sentir unha forte presión sobre o que temos que conseguir todos os días e, en particular, leva a levar traballo a casa. Ser xestor significa saber confiar nas outras persoas do teu equipo. Correspóndelle a ti repartir a carga de traballo entre os teus compañeiros. Por último, deixamos o traballo en horarios fixados. Si, aínda que ao principio sexa difícil, obrigámonos a estar presentes na casa do noso fillo nun horario razoable para aproveitalo”, explica.
Crea unha relación máis estreita co teu fillo
O pai de Helios constata co paso do tempo un vínculo evidente co seu fillo: “Noto un certo vínculo entre nós, aínda que de momento está a probar moito, así que hai que facerlle entender que hai unha barreira simbólica. para non ser cruzado. Na miña forma de dirixirme a el, procuro ser positivo, anímoo, explícolle cousas, eloxio. Subscribo plenamente ao movemento de educación positiva”, engade. Como no seu tempo libre, este pai está totalmente implicado: “A nosa fin de semana está totalmente organizada arredor do noso fillo Helios. Coa nai imos os tres aos bebés nadadores, é xenial! Despois, despois dunha sesta e de merenda, saímos a pasear con el, ou a visitar a familia ou amigos. Tentamos que descubra o maior número de cousas posibles”, explica.
Unha maior repartición das tarefas diarias
A enquisa da UNAF tamén revela que estes pais participan nas tarefas diarias, sobre todo nos días que non traballan. En xeral, as tarefas seguen ben repartidas: os papás participan no tempo de lecer ou acompañan aos seus fillos ás actividades, mentres que as nais se ocupan das comidas, da hora de durmir e do seguimento médico. Non hai grandes cambios alí. A inmensa maioría deles (84%), non obstante, declarou non ter dificultades para levar a cabo as tarefas de crianza. Por outra banda, vixiar a educación do neno, ir para a cama e controlar o sono son os que máis problemas lle supoñen. "Canto máis longo sexa o período de ausencia do fogar, máis aumenta a proporción de pais que declaran que o seu cónxuxe está máis cómodo cos fillos que eles", sinala o estudo. Pero a diferenza das mulleres, moi raramente consideran traballar menos para estar dispoñibles. Os investigadores conclúen que esta pregunta aínda queda sen resposta para moitas parellas: “¿É un legado da tradicional división de roles, onde o pai desempeña o papel de principal provedor de recursos económicos? Ou de novo a culpa da resistencia dos empresarios a deixar que os pais axusten a súa xornada laboral, ou mesmo comportamentos en reacción ás desigualdades salariais que se manteñen maioritariamente entre homes e mulleres”, pregunta o estudo. A pregunta segue aberta.
* UNAF: Unión Nacional de Asociacións Familiares