Desmontaxe preparada

Unha desmontaxe preparada é un deber difícil dun ancián en relación aos máis novos, dun líder para os empregados. Se un empregado fixo un pinchazo grave e (parece) non accidental, sen entender o que estaba a facer, aquí é necesario o desmontaxe. Pero un bo enfrontamento é un enfrontamento preparado que garante o contacto e a comprensión entre vós. Unha desmontaxe preparada é unha análise detallada do que pasou, "corrixindo erros", cando hai crítica (construtiva), formación e educación ao mesmo tempo.

Desmontar non é unha tarefa fácil, existe un gran perigo de arranxar e esvarar nun conflito ou simplemente nunha tensión baleira e pesada. Aínda que non hai experiencia suficiente, é mellor non deixarse ​​levar polos enfrontamentos e, en calquera caso, a mellor relación de negativo e positivo na interacción é de 1 a 7. Neste caso, que haxa sete situacións positivas para un enfrontamento. : axuda, demostración de simpatía e respecto, gratitude...