Contidos
Outorgar o permiso parental a unha avoa traballadora: documentos
O empresario debe proporcionar o permiso parental para unha avoa nas mesmas condicións que para a nai ou o pai. Segundo a lei do noso país, neste caso, calquera parente próximo dun recentemente nado pode obter vacacións.
Facer unha licenza para o coidado dun bebé para unha avoa que traballa
A avoa ten dereito a este tipo de permisos en calquera caso: se aínda non alcanzou a idade de xubilación e se a alcanzou, pero segue traballando. O tempo dedicado ás vacacións rexístrase na antigüidade total da muller.
Se o solicita, o empresario deberá proporcionarlle á avoa un permiso parental
A avoa pode quedar co neno ata o seu terceiro aniversario. Neste caso, pagaranse os primeiros 1,5 anos de vacacións e os 1,5 anos, sen pagar. Ademais, as vacacións pódense dividir entre familiares, por exemplo, a nai pode sentarse co bebé o primeiro ano e a avoa os dous anos seguintes. Ten en conta que unha avoa pode obter vacacións só se os pais do neno están empregados oficialmente ou estudan a tempo completo.
Ata que o neno ten 1,5 anos, a avoa recibe un subsidio por valor de 2908 rublos ao mes. De 1,5 a 3 - asistencia social en forma de 150 rublos ao mes.
Aínda que a avoa marchou de vacacións, a nai aínda ten dereito a unha serie de bonos no traballo. Por iso, non se pode poñer en quendas de noite, chamada a traballar os fins de semana, non pode ser enviada á forza por unha longa viaxe de negocios, o traballo por horas extras é limitado. Ademais, tal nai pode recibir días adicionais de vacacións.
Para obter vacacións, a avoa necesita engadir todos os documentos necesarios á solicitude:
- un certificado do lugar de traballo da nai e do pai ou un certificado do lugar do seu estudo de que estudan a xornada completa;
- o certificado de nacemento do bebé;
- documentos que confirman a relación entre unha muller e un nado recentemente nado;
- un certificado do departamento de protección social de que os pais do neno non recibiron ningún pago por el e non saíron de permiso para coidalo.
Ten en conta que se os pais non traballan por enfermidade e polo mesmo motivo non poden criar un fillo, a avoa tamén debe engadir aos papeis un certificado médico que confirme a enfermidade.
Como ser avoa xubilada
Toda a información anterior relacionada coas avoas traballadoras. Aquelas avoas xubiladas tamén poden coidar dos seus netos. Poden recibir os pagamentos debidos polos bebés, pero a unha avoa tal se lle quitan as prestacións sociais para un neno, esta é a diferenza.
Unha avoa é capaz de prestarlle menos atención a un bebé que a unha nai. Se os pais non poden deixar o traballo nin por un tempo, a axuda da avoa será inestimable.