Subsidio máximo por coidado de nenos: importe, mensualidade, a quen

Subsidio máximo por coidado de nenos: importe, mensualidade, a quen

A muller que tiña un salario bastante alto antes do embarazo pode recibir o máximo subsidio de coidado de fillos. Este pago está indexado e medra cada ano.

Segundo a lexislación de 2017, o subsidio mensual por coidar un bebé é do 40% do salario medio dunha muller, calculado nos últimos dous anos. É dicir, para comprender o que che pagarán, calcula as túas ganancias, divide este número por 100 e multiplícao por 40. O resultado será o tamaño da túa prestación mensual media.

O tamaño do subsidio máximo para coidado de nenos é fixo e este importe é relevante para todas as rexións do país.

Pero ao calcular, hai que ter en conta que os pagos non poden superar a cantidade de 24 rublos. Isto débese a que o beneficio está ligado á ganancia diaria media a partir da cal se calcula. Polo tanto, aínda que a nai recibise moito máis, non se lle cobrará máis que esta cantidade. Ademais, a diferenza dos pagamentos mínimos, os pagamentos máximos non se multiplican polo coeficiente de distrito.

A mesma regra aplícase aos beneficios por parto e embarazo. Por permiso de maternidade que dura 140 días, unha muller pode recibir 61 rublos ao mes. Durante todo o período, cobrará 375 mil rublos. Pero para as mulleres que tiveron que pasar por un embarazo complicado, ampliarase o decreto e aumentará a cantidade de cargos.

Canto se paga por varios fillos

Se unha nai está a coidar de varios nenos menores de un ano e medio, resumiranse as súas prestacións. Por exemplo, para dous nenos pode obter un máximo de 73,5 mil rublos. Pero ao mesmo tempo, a cantidade non pode superar o 100% do salario total da muller.

Unha nai empregada para o nomeamento dun subsidio de atención debe poñerse en contacto co seu lugar de traballo e escribir unha solicitude, unha mostra da que proporcionará a propia organización. Debes ter contigo o seguinte:

  • certificado de nacemento do bebé, así como documentos para fillos anteriores, se os houbese;
  • un certificado do lugar de traballo do segundo proxenitor que confirme que non recibiu esa axuda;
  • unha declaración sobre a substitución de anos por anos anteriores, se fose necesario.

Se unha muller cambiou o seu lugar de traballo nos últimos dous anos, entón deberá presentar a confirmación de que non se asignou o mesmo beneficio noutro lugar. E tamén necesitará un certificado de ingresos dun empresario anterior.

Só aquelas mulleres que tiveron un salario elevado antes do embarazo poden contar co subsidio máximo para coidar un bebé. Pero en calquera caso, os cargos non superarán unha determinada cantidade fixa.

Deixe unha resposta