Unha persoa con trastorno de personalidade narcisista ten moito en común con alguén que simplemente ten confianza. Non obstante, tamén hai diferenzas fundamentais. Imos tentar descubrir cales son.
En certo sentido, todos teñen trazos narcisistas. Os problemas xorden cando priman sobre outras calidades e trazos de carácter.
A autoconfianza e o auto-respecto axudan a afrontar as dificultades e a non perder a presenza de ánimo. Posuéndoas, valoramos con sobriedade as nosas capacidades, pero ao mesmo tempo cremos nos demais e desexámoslles moita sorte. E a nosa autoestima non o sofre. Pero podemos dicir que as persoas con trastorno de personalidade narcisista teñen unha alta autoestima? E cal é a diferenza entre o narcisismo e unha saudable autoconfianza?
Aquí tes tres parámetros principais que debes estudar para comprender a diferenza.
1. Actitude cara a si mesmo
O narcisismo comeza na primeira infancia, cando un neno ou non recibe amor e aceptación incondicional dos adultos, ou se converte nun «ídolo» na súa propia familia. Crecendo, en ambos os casos necesita "alimentación": está constantemente a tentar compensar a falta de amor e adoración, non se sente satisfeito sen "golpes" dos demais. Considérase inferior, sofre ansiedade e ataques de ira. Os narcisistas son propensos á depresión e séntense vulnerables.
E para alguén que simplemente confía en si mesmo, a autoestima non baséase nos eloxios doutras persoas, senón nunha visión realista dos seus coñecementos e habilidades. Cre que, se o intenta, conseguirá todo. Explica os fallos por falta de experiencia, tenta comprender a causa do erro e eliminalo, sen caer do máis mínimo descoido.
2. Relacións cos demais
O narcisista está case sempre nunha relación de codedependencia. Moitas veces usa as debilidades dos demais para sometelos e obrigalos a xogar polas súas propias regras. Por exemplo, un líder con trastorno de personalidade narcisista requirirá que os subordinados sigan as regras que inventou, que tamén cambia constantemente.
Eloxiase a si mesmo e esixe que os demais tamén lle canten. É imprevisible, é imposible entender o que realmente pode calmalo, o que lle pode gustar. No matrimonio, o narcisista rompe constantemente os acordos, por exemplo, pode facer trampas, culpando á súa parella das súas fechorías.
Unha persoa con alta autoestima refírese a maioría das veces a persoas do cargo: «Estou ben, ti es bo» en lugar de «Estou ben, ti es malo». El cre que se ten éxito, entón cada persoa pode ocupar o seu lugar baixo o sol, se se esforza moito. Esas persoas son excelentes líderes que desenvolven aos seus subordinados e non os suprimen nin os intimidan. Na vida familiar, as persoas seguras de si mesmas non necesitan constantes confesións e montañas rusas, o seu amor é uniforme e cálido, sempre cumpren a súa palabra.
3.Características dunha carreira
Tanto un narcisista como unha persoa con alta autoestima poden acadar o éxito na profesión. É certo, as formas de subir a carreira serán diferentes.
Se o primeiro "forza e castiga", entón o segundo motiva, inspira e dá un feedback adecuado. Os subordinados están incómodos cun líder narcisista e o propio narcisista é incómodo nas relacións consigo mesmo. É bo cando entende isto e pide axuda. Pero isto ocorre raramente. O trastorno de personalidade narcisista é difícil de compensar.
Un empregado cunha autoestima adecuada, a diferenza dun narcisista, pode establecer relacións saudables cos demais, é fácil e cómodo traballar con el. Non se afirma a costa dos recén chegados e non intriga aos maiores. Coñece o seu propio valor, pero non desvaloriza os logros dos demais.
* A Triña Oscura da personalidade: narcisismo, maquiavelismo e psicopatía