Contidos
Obxectivos:
- permitir aos participantes demostrar calidades de liderado;
- ensinar a capacidade de recoñecer a natureza da situación, de actuar adecuadamente ás condicións existentes;
- practicar a habilidade de persuadir como unha habilidade necesaria para un líder;
- estudar a influencia da rivalidade na interacción do grupo.
Tamaño da banda: o número óptimo de participantes é de 8-15 persoas.
Recursos: Non requerido. O exercicio pódese facer tanto no interior como ao aire libre.
Time: 20 minutos.
Progreso do exercicio
Este exercicio precisará dun voluntario temerario, preparado para ser o primeiro en entrar no xogo.
Os participantes forman un círculo axustado, o que impedirá de todas as formas posibles que o noso valente heroe entre nel.
Só ten tres minutos para convencer ao círculo e aos seus representantes individuais de que o deixen entrar no centro mediante o poder da persuasión (persuasión, ameazas, promesas), a destreza (escorregar, esvarar, romper, ao final), astucia ( promesas, eloxios), sinceridade.
O noso heroe afástase do círculo dous ou tres metros. Todos os participantes están de costas a el, acurrucados nun círculo pechado e unido, collidos da man...
Comezou!
Grazas pola túa valentía. Quen é o seguinte preparado para medir o círculo de forza intelectual e física? Nas túas marcas. Comezou!
Ao final do exercicio, asegúrate de discutir a estratexia do comportamento dos xogadores. Como se comportaron aquí, e como - en condicións cotiás comúns? Hai algunha diferenza entre o comportamento simulado e o real? Se é así, entón por que?
Agora volvamos ao exercicio, cambiando lixeiramente a tarefa. Calquera persoa que decida xogar contra o círculo terá que escoller e demostrar unha estratexia de comportamento que non lle é absolutamente propia. Despois de todo, estamos no teatro, polo que o tímido terá que desempeñar o papel de seguro de si mesmo, incluso descarado, orgulloso: "golpear por piedade", e para aqueles que están afeitos a un comportamento agresivo, convence ao círculo en silencio e absolutamente intelixente... Tenta acostumarte ao novo papel o máximo posible.
Realización: discusión do exercicio.
É doado xogar ao escenario doutro? Que nos dá a entrada no papel, no estereotipo conductual doutra persoa? Que novidade descubrín en min mesmo, nos meus compañeiros?