O segredo para unha relación exitosa é a loita correcta

A compatibilidade de dúas persoas pódese determinar de moitas maneiras en función das calidades persoais dos socios. Todo o mundo coñece os principais factores de compatibilidade: valores comúns, comunicación de calidade, lealdade mutua. Pero o factor máis importante pasa desapercibido: o teu estilo de loita.

É como loitas ou discutes o que determina a fortaleza da relación no futuro. Cando os dous socios están de bo humor, non se ven presionados por decisións difíciles e todo vai como un reloxo: levarse ben é doado. Os problemas fortalecen ou destrúen as relacións. Isto non é casual, é en tales momentos cando ves o que debes saber sobre unha persoa.

A continuación móstrase unha lista dos estilos que a xente usa cando loita, dende o máis desafortunado ata o máis eficaz. A transición a un estilo máis saudable beneficiará á maioría das parellas. Pero o máis importante é que ambos os socios usan o mesmo estilo. Cando a xente discute en diferentes estilos, o conflito é o máis difícil de resolver.

Abstracción

Os socios non discuten o problema en serio: en canto un o plantexa, o outro cambia o tema da conversa. As persoas con este estilo néganse a recoñecer sentimentos ou opinións que están en desacordo cos seus intereses. Adoitan contraargumentar, facerse persoais e volverse agresivos. Normalmente esta é unha consecuencia do fráxil «eu»: a xente non pode soportar escoitar que están equivocados. Nin sequera queren pensar en cambiar o comportamento polo ben doutra persoa.

Supresión das emocións

Esas persoas primeiro suprimen os sentimentos e despois perden os estribos. Teñen medo de que os demais non noten as súas experiencias ou non lles dean importancia. Pero nalgún momento, están desbordados de emocións e "explotan". A razón é sinxela: a xente cansa de sentir que as súas ideas non significan nada. Con rabia e arrebatos emocionais, intentan demostrar a súa valía. Outra característica destas persoas é que despois dunha avaría esquécense rapidamente e seguen comportándose coma se nada pasara.

Dominio

As persoas dominantes notan as emocións doutra persoa, pero non as escoitan. Pola contra, atopan formas indirectas de convencer ao opoñente de que as súas emocións están equivocadas ou están baseadas en información incorrecta. As persoas de estilo dominante adoitan carecer de empatía. Aínda que eles mesmos, por regra xeral, son persoas afectivas e vulnerables. Por iso non queren admitir que fixeron mal ou ofendiron a alguén. A aparición de Narciso protexe á persoa sensible do mundo exterior.

Axuda á cadea de valor ecolóxica e á innovación de produtos entre as pemes

As persoas con este estilo teñen un obxectivo: lograr un compromiso. O orgullo doloroso non é típico para eles, polo que aceptan con calma os argumentos dos demais e expresan o seu punto de vista en resposta. Esas persoas controlan o ton da voz e mantéñense ben na man. Empregan trucos especiais para evitar que a discusión se saia das mans: por exemplo, fan unha pausa na discusión ou toman notas a medida que avanza a conversación. Os socios que usaron diferentes estilos no pasado, pero aprenderon a comunicarse mellor co paso do tempo, a maioría das veces chegan ao estilo de asistencia. Se un da parella se inclina inicialmente por este estilo, non é fácil convencer ao outro para que use as mesmas técnicas.

Comunicación gratuíta

A comunicación libre é o obxectivo final. Neste estilo, ambas as persoas séntense o suficientemente cómodas como para expresar as emocións no momento en que xorden. As persoas deste estilo comprenden ben os seus sentimentos e son capaces de expresalos con precisión, o que axuda á parella a entendelos. Controlar o ton de voz e a irritabilidade é esencial para unha comunicación libre exitosa, e as parellas adoitan aprender isto dominando o estilo de facilitación. As persoas que usan o estilo de comunicación libre non sempre evitan problemas. Porén, son os máis sinxelos para superar as dificultades nas relacións e chegar a unha solución de compromiso na que todos se sintan escoitados.